LA Maison dE l'emploi et de la Formation
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La Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF) du Sud-Ouest de l’Oise a été créée à l’initiative des Villes de Méru et de Chambly ainsi que de la Communauté de Communes du Vexin Thelle.
Elle est labellisée et conventionnée par l’Etat et la Région.
Les objectifs stratégiques de la MEF :
La MEF fédère et coordonne localement les politiques de l’emploi, de la formation et du développement économique.
La Plateforme D.E.C 
Cette plateforme collaborative s’inscrit dans une démarche de synergie, opère une veille économique et agit avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation dans l’objectif de renforcer l’attractivité de nos territoires.
Découvrir le site : https://www.plateformedec.com/
Le dispositif Proch’Info-Formation :
La formation étant un levier essentiel pour l’accès à l’emploi, le dispositif régional PRIF offre la possibilité de s’informer sur les métiers et les formations existantes.
Proch’Info facilite le lien entre les partenaires et le public.
Pour favoriser l’accès à l’emploi des populations locales, la MEF :
- accompagne les entreprises dans leurs projets,
- permet de mieux anticiper leurs besoins en main d’œuvre et en formation à court et moyen terme,
- soutient la constitution de réseaux d’entreprises,
- favorise la création et la reprise d’entreprises.
La MEF permet d’améliorer la lisibilité pour les usagers des dispositifs de l’emploi et de la formation, notamment grâce à la mise en place d’un accueil unique.
Elle veille à la mise en place de parcours de formation et d’insertion cohérents et balisés.
Elle vise, en outre, l’élévation du niveau de formation des habitants, pour qu’ils soient en capacité de postuler aux emplois nécessitant de plus en plus de technicité.
La MEF appuie le processus de professionnalisation des entreprises d’insertion et des associations intermédiaires d’aide à la personne.
La MEF permet de fournir une réponse adéquate en terme d’emploi et de formation à un territoire en phase de mutation économique et fortement influencé par la Région parisienne.
En outre, en assurant une veille sociale et économique, l’observatoire de la structure permet d’élaborer le plan d’actions, d’adapter l’offre de formation et donc de faciliter l’accès à l’emploi des populations locales.
– Accueil information Orientation Accompagnement du public salarié, demandeur d’emploi ou chef d’entreprise.
