LA Maison dE l'emploi et de la Formation
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La Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF) du Sud-Ouest de l’Oise a été créée à l’initiative des Villes de Méru et de Chambly ainsi que de la Communauté de Communes du Vexin Thelle.
Elle est labellisée et conventionnée par l’Etat et la Région.
Les objectifs stratégiques de la MEF :
La MEF fédère et coordonne localement les politiques de l’emploi, de la formation et du développement économique.
Le Dispositif Proch’info-Formation : (PRIF)
La formation étant un levier essentiel pour l’accès à l’emploi, l’évolution pro, la reconversion, le dispositif régional PRIF offre la possibilité de s’informer sur les métiers et les formations existantes, les financements.
Proch’info facilite le lien entre les centres de formation et le public.
La Maison de l’Emploi et de la Formation (MEF) du Sud-Ouest de l’Oise a été créée à l’initiative des Villes de Méru et de Chambly ainsi que de la Communauté de Communes du Vexin Thelle.
Elle est labellisée et conventionnée par l’Etat et la Région.
Les objectifs stratégiques de la MEF :
La MEF fédère et coordonne localement les politiques de l’emploi, de la formation et du développement économique.
Le Dispositif Proch’info-Formation : (PRIF)
La formation étant un levier essentiel pour l’accès à l’emploi, l’évolution pro, la reconversion, le dispositif régional PRIF offre la possibilité de s’informer sur les métiers et les formations existantes, les financements.
Proch’info facilite le lien entre les centres de formation et le public.
Une attitude offensive auprès des entreprises
Pour favoriser l’accès à l’emploi des populations locales, la MEF :
- accompagne les entreprises dans leurs projets,
- permet de mieux anticiper leurs besoins en main d’oeuvre et en formation à court et moyen terme,
- soutient la constitution de réseaux d’entreprises,
- favorise la création et la reprise d’entreprises.
Faciliter l’accès à l’emploi
Soutenir le secteur d’utilité sociale
Anticiper les mutations économiques et sociales
Offres auprès du public
