Parrainage pour l'emploi
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Les Parrains/Marraines
La mission locale mobilise des bénévoles en faveur de l’emploi des jeunes. Ces bénévoles viennent compléter l’accompagnement des professionnels par un regard différent, celui de l’entreprise.
À travers des rencontres régulières ou des informations-métier, les marraines et les parrains bénévoles partagent avec leur filleul leur expérience du monde du travail et les aident à comprendre les attentes des entreprises. Le parrainage contribue également au développement du réseau relationnel et professionnel des jeunes.
Un parrain pour quoi faire ?
Transmettre
leur savoir professionnel
Aider
aux techniques de recherche d’emploi
Structurer
la démarche de recherche d’emploi
Mettre en relation
le jeune et l’entreprise
Suivre
la situation en emploi
Dynamiser, conseiller, écouter
Les parrains/marraines assurent plusieurs rôles et missions auprès des jeunes qu’ils accompagnent :
- Un soutien méthodologique dans la recherche d’emploi (appui technique et accompagnement dans la recherche d’emploi, le CV, la lettre de motivation, l’entretien de recrutement)
- Une connaissance de la réalité du monde de l’entreprise et des attentes des entreprises (sensibiliser le jeune aux réalités du monde du travail en partageant avec lui son expérience de l’entreprise)
- Un réseau relationnel (mise à disposition du réseau et des contacts du parrain)
- Un appui moral (l’aider à reprendre confiance en lui en travaillant sur ses points faibles et l’aider à développer ses compétences, ses aptitudes et son autonomie …
L’objectif est de favoriser le maintien dans l’emploi du jeune parrainé en assurant une médiation entre l’entreprise d’accueil et le jeune. Ce type de parrainage est assuré à l’extérieur de l’entreprise, et se distingue du “ tutorat ” exercé au sein de l’entreprise par un membre du personnel qui aide la personne à se doter de savoirs professionnels. Il peut être utile dans la négociation de prolongation ou renouvellement de contrat (apport d’information, contrats aidés…). Il peut également être utilisé dans le cadre de l’accompagnement à la création d’activité.
Effectuer des démarches de recherche d’emploi peut s’avérer compliqué et déstabilisant.
Aussi, bénéficier de conseils individualisés par un expert bénévole ayant une expérience réussie dans le monde de l’entreprise peut permettre de se rassurer, de mieux organiser ses démarches, et d’élargir son réseau. C’est tout le principe du parrainage pour l’emploi.
Les parrains sont des bénévoles à votre écoute, issus de secteurs d’activités de tous horizons, et ont des statuts variés : chefs d’entreprises, salariés, professions libérales, artisans, fonctionnaires, … en activité ou retraités.
Ils mettront à votre profit leurs expériences professionnelles, leurs connaissances du monde de l’entreprise et leurs réseaux d’entreprises.
En bénéficiant d’un coaching à l’emploi vous pourrez trouver des réponses pour
- Organiser vos démarches de recherche d’emploi.
- Travailler votre candidature rédaction d’une lettre de motivation ou du CV
- Préparer vos entretiens d’embauche
- Vous aider à cibler les entreprises
- Reprendre confiance en vous et réussir face à un recruteur.
- Elargir votre réseau d’entreprises
- Elargir votre mobilité professionnelle
- Comprendre et mieux appréhender l’environnement de l’entreprise
Pour bénéficier de l’accompagnement par un parrain ou une marraine, vous devez être volontaire, motivé, engagé dans une recherche d’emploi active, et avoir un projet professionnel défini ou en cours de l’être.
Si vous souhaitez plus d’informations sur le parrainage ou être parrainé, parlez-en à votre conseiller.ère Mission Locale.
